Ayuntamiento de Puebla refuerza la igualdad y la no discriminación con talleres para servidores públicos

*Trabajadores municipales participaron en talleres de lenguaje incluyente y no sexista

A fin de promover el uso correcto del lenguaje incluyente y no sexista en las actividades cotidianas de la administración pública, el Ayuntamiento de Puebla encabezado por Pepe Chedraui, realizó el taller “El Lenguaje Construye Realidades”, donde participaron más de 600 personas servidoras públicas, incluidas personas titulares del gabinete y regidurías.

A través de la Secretaría de las Mujeres, que representa Zaira González, y en cumplimiento a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, este taller brindó herramientas teóricas y prácticas para una comunicación que visibilice a todas las personas. Esta acción contribuye a garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación desde el ámbito gubernamental.

“Generar un cambio desde el interior, es fundamental para avanzar en el reconocimiento de los derechos humanos de todas las personas, en especial de los grupos que históricamente son vulnerados”, refirió Zaira González, titular de la dependencia.

Mediante ejemplos cotidianos y actividades lúdicas, se fomenta el aprendizaje, la reflexión, el diálogo y el intercambio de buenas prácticas institucionales para promover el uso del lenguaje incluyente en la comunicación institucional.

El Gobierno de la Ciudad, bajo el liderazgo del presidente municipal, Pepe Chedraui, reafirma su compromiso de incorporar herramientas que fortalezcan las decisiones públicas, así como la diversidad social, contribuyendo a una gobernanza más justa, legítima y acorde con los derechos humanos.