UTH y Universidad Tecnológica del Perú realizan Clase Espejo sobre clima y cultura organizacional

Ambas instituciones analizaron las características del clima y la cultura organizacional desde contextos sociales, culturales y empresariales, en una actividad con modalidad virtual.

Huejotzingo, Pue. — Como parte de las acciones de internacionalización y colaboración académica, la Universidad Tecnológica de Huejotzingo y la Universidad Tecnológica del Perú, Campus Chiclayo, desarrollaron la Clase Espejo Internacional "Clima y Cultura Organizacional entre Perú y México".

La actividad, realizada en modalidad virtual, generó un espacio de aprendizaje e intercambio entre docentes y estudiantes de ambas instituciones. Los participantes abordaron el clima y la cultura organizacional desde las perspectivas de México y Perú, lo que permitió la comparación de experiencias, prácticas y contextos empresariales. Además, cabe destacar que estos programas forman parte de las acciones de movilidad internacional que ha promovido la rectora de UTH, Mirna Toxqui Oliver.

Participaron en esta actividad la directora de la Carrera de Administración de la UTP, Sylvia León; el docente de la UTH, Alberto Muñoz; y la directora de la Carrera de Negocios y Mercadotecnia de la UTH, Teresa Isela Romero. También se sumaron estudiantes de ambas casas de estudio, quienes enriquecieron el diálogo académico con sus preguntas y reflexiones.

La Clase Espejo contribuyó al fortalecimiento de competencias relacionadas con el análisis organizacional, la comunicación intercultural, el trabajo colaborativo y la comprensión de diferentes entornos empresariales. Asimismo, acercó a los estudiantes a una experiencia de internacionalización desde el aula, promoviendo el intercambio académico y la vinculación entre comunidades universitarias de ambos países.

Como resultado destacado, se fortaleció la colaboración académica entre la UTH y la UTP, generando un espacio de interacción internacional en el que estudiantes y docentes compartieron conocimientos y perspectivas sobre la dinámica de las organizaciones. Las evidencias del documento muestran una amplia participación estudiantil en las sesiones, tanto presencial como virtual.

Con estas acciones, la Universidad Tecnológica de Huejotzingo refrenda su compromiso con la internacionalización de la educación superior y la formación de profesionistas con visión global, capaces de desenvolverse en entornos multiculturales y de comprender las dinámicas